Юрыст працоўнае права-гэта прафесіянал, які займаецца, аказаць дапамогу і кансультацыі па пытаннях працоўнага права істотнае
Для працоўнага права істотнае-гэта дысцыпліны, працоўных адносін, ад яго ўзыходу да моманту яго скасавання.
Адвакат працоўнае права такім чынам, вы ведаеце, працоўныя дагаворы і ўсе яго віды (дагавор працы па найму на нявызначаны тэрмін, да часу вызначаецца, вучнёўства, працоўнага дагавора ў праект, і г.
д.), правілы, якія ахоўваюць правядзення працоўных адносін (паўнамоцтвы і абавязкі працадаўцы, правы і абавязкі крэдытора па працы), у стадыі выканання звычайнай (час працы і перапынкаў, адгулаў, адпачынкаў, святаў, задачы, практыкаванні права зменнай, бяспекі працы і г. д.) і ў дазволе (звальнення па ўважлівай прычыне, уважлівых прычын суб'ектыўнага або аб'ектыўнага). Профіль прафесійнага Юрыста працоўнае права вылучаецца з мал юрыста права сацыяльнага забеспячэння, г. у тым, што галіна працоўнага права, якая тычыцца ўсіх правілаў і паслуг, сацыяльнага забеспячэння і дапамогі з боку устаноў, якія адказваюць (у агульным, для работнікаў падпарадкаваных, Инпс, але не толькі: многія катэгорыі фонды сацыяльнага страхавання аўтаномных). Такога роду пытанні, як правіла, знаходзяцца ў стадыі адміністрацыйнага кіравання (бясплатна) ад Заступніцтва і толькі ў выпадку немагчымасці прызнання права неабходна звярнуцца да адваката, права сацыяльнага забеспячэння. Адвакат працоўнае Права, акрамя таго, яна займаецца толькі працу падначаленых і падрадчыкаў, а не аб працы, праведзенай у аўтаномным выглядзе (за выключэннем таго, што вы маюць намер патрабаваць прызнання працоўных адносін), або ў форме прадпрыемства. І адтуліну натуральнай працоўнае Права Адвакат Раздзел Праца кожнага Суда, што мае кампетэнцыі толькі спрэчкі, якія датычацца працоўных адносін або пункт, або агенцтва. Моцная спецыялізацыя ў галіне працоўнага Права дазваляе прапанаваць адказы на кожнае пытанне, хуткія і эфектыўныя вынікі. Мы Працы Адвакатаў, а не прафсаюза або офіса спрэчак.
