На гэтым сайце вы знойдзеце інфармацыю, узоры бланкаў, а таксама розныя спасылкі на тэму права на працу ў ШвейцарыіПад «працоўны дагавор» разумеецца ў шырокім сэнсе тэрмін «дагавор індывідуальнай працы». У цэлым можна вылучыць наступныя адрозненні працоўных дагавораў: дагавор індывідуальнай працы абавязвае работніка або работніцы на правядзенне працы на пэўны або нявызначаны тэрмін для абслугоўвання і працадаўцы гэта плаціць заробак (арт. Праз калектыўны працоўны дагавор, працадаўца або іх сувязі, з аднаго боку, і арганізацыямі работнікаў, з другога, вызначаюць агульныя палажэнні аб заключэнні, змест і канец адносін, індывідуальныя працы сярод працадаўцаў і работнікаў (артыкул. CO) (гл калектыўны працоўны дагавор CCL). Па кантракце нармальнай працы ўсталёўваюць палажэнні аб заключэнні, змест і канец для асобных відаў працоўных адносін (арт. CO). Прыняцце канкуруе ў федэральны Савет або кантонаў (арт. 359 C).
